Строим дом сами, ремонт квартиры, ремонт квартир

Строим дом своими руками
Ремонт квартирГлавная
Ремонт квартир
Фундамент
Ремонт квартир
Советы новичку
Советы новичку
Ремонт квартир
Стены
Стены
Ремонт квартир
Полы и перекрытия
Полы и перекрытия
Ремонт квартир
Окна и двери
Окна и двери
Ремонт квартир
Крыши
Крыши
Ремонт квартир
Лестницы
Лестницы
Ремонт квартир
Коммуникации
Коммуникации
Ремонт квартир
Техника и инструменты
Техника и инструменты
Техника и инструменты
Ремонт квартир
Техника и инструменты
Техника и инструменты
Материалы и технологии
Сантехника
Сантехника
Сантехника
Дизайн квартир
Отделка
Отделка
Дизайн квартир
Комфорт дома
Дизайн квартир
Мебель
Мебель
Мебель
Проекты домов
Проекты
Проекты домов
Охрана жилья
Охрана жилья
Охрана жилья
Покупка (продажа) недвижимости
Покупка недвижимости
Покупка (продажа) недвижимости
Недвижимость
Недвижимость
Недвижимость
Финансовые вопросы
Финансовые вопросы
Новости законодательства
Новости законодательства
Школа ремонта
Библиотека




Архив статей

Декабрь 2018 (1)
Ноябрь 2018 (1)
Июль 2018 (1)
Апрель 2018 (9)
Март 2018 (1)
Сентябрь 2017 (2)
Август 2017 (1)
Июнь 2017 (1)
Ноябрь 2015 (1)
Май 2015 (3)
Март 2015 (1)
Январь 2015 (2)
Ноябрь 2014 (1)
Октябрь 2014 (13)
Сентябрь 2014 (7)
Август 2014 (12)
Июль 2014 (14)
Июнь 2014 (13)
Май 2014 (9)
Апрель 2014 (24)
Март 2014 (17)
Февраль 2014 (22)
Январь 2014 (27)
Декабрь 2013 (4)
Ноябрь 2013 (2)
Октябрь 2013 (22)
Июль 2013 (4)
Июнь 2013 (2)
Май 2013 (3)
Март 2013 (8)
Февраль 2013 (2)
Январь 2013 (8)
Декабрь 2012 (14)
Ноябрь 2012 (6)
Октябрь 2012 (4)
Сентябрь 2012 (2)
Июль 2012 (2)
Июнь 2012 (6)
Май 2012 (3)
Апрель 2012 (5)
Март 2012 (4)
Январь 2012 (2)
Декабрь 2011 (3)
Ноябрь 2011 (3)
Октябрь 2011 (3)
Март 2011 (2)
Февраль 2011 (1)
Сентябрь 2010 (1)
Август 2010 (1)
Июль 2010 (6)
Июнь 2010 (2)
Май 2010 (1)
Апрель 2010 (9)
Март 2010 (8)
Февраль 2010 (8)
Январь 2010 (9)
Декабрь 2009 (12)
Ноябрь 2009 (8)
Октябрь 2009 (4)
Август 2009 (6)
Май 2009 (7)
Апрель 2009 (10)
Март 2009 (9)
Февраль 2009 (9)
Январь 2009 (16)
Декабрь 2008 (6)
Август 2008 (1)
Июль 2008 (3)
Июнь 2008 (4)
Май 2008 (10)
Апрель 2008 (12)
Март 2008 (79)
Февраль 2008 (90)
Январь 2008 (30)
Декабрь 2007 (50)
Ноябрь 2007 (29)
Октябрь 2007 (20)
Сентябрь 2007 (42)
Август 2007 (2)
Июль 2007 (32)
Июнь 2007 (6)
Май 2007 (4)
Апрель 2007 (17)
Март 2007 (25)
Февраль 2007 (10)
Январь 2007 (9)
Декабрь 2006 (8)
Образцовый начальник. Правила для начальства Новости законодательства
Необходимо помнить всегда, что у начальника ничуть не меньше обязанностей по отношению к починенным, чем у них перед ним. А может еще и больше. В мире и без того полным-полно скверных, неприятных начальников, так что не стоит умножать их число. Не стоит подвергать сомнениям или отрицать полностью экономическую эффективность и значимость жесткого руководства, но стоит отметить, что проявление уважительного и внимательного отношения к подчиненным на благо не только им, но и самому начальнику. Итак, если человек – начальник, ему следует быть:

В меру доступным и коммуникабельным. Необходимо постараться найти адекватный баланс между неусыпным контролем над действиями подчиненных и предоставлением им определённой абсолютной свободы, хотя бы на время. Если руководитель станет время от времени заглядывать в общий офис, интересоваться, как идут дела, какие возникают проблемы, то такая обратная связь может послужить хорошим дополнительным стимулом к добросовестной и активной работе сотрудников. Однако если постоянно опекать их, то они быстро разучатся действовать и принимать решения самостоятельно.

Точным в формулировках и требованиях к подчиненным. Нужно удостовериться, что сотрудник понял, в чем именно заключаются его служебные обязанности, как можно точнее сформулировать суть порученного задания. Важно всегда стараться говорить, как можно более ясно и грамотно, без эвфемизмов., жаргона и прочих «псевдокрасот речи», которые зачастую лишь затуманивают смысл, но никак не раскрывают его перед собеседником.

Вежливы и учтивым в любой ситуации. В разговорах с подчиненными не стоит забывать пользоваться волшебными словами вежливости «спасибо и пожалуйста». Это напрямую покажет сотрудникам, что, независимо от служебного положения, общечеловеческие нормы и правила должны быть одинаковыми для всех.

Щедрым на заслуженную похвалу. Высказывая заслуженную похвалу в адрес подчиненного, очень хорошо и добросовестно выполнившего порученную работу, начальник тем самым отдает должное его профессиональной квалификации. А также признает тот факт, что его служебное положение соответствует занимаемой должности Главное, не перестараться и соблюдать меру: недифференцированное «раздаривание» комплиментов направо и налево может быстро обесценить похвалу, и уже не вернуть честь. Последняя стимулирует сотрудника, только если это высказывание искреннее и по заслугам. Получить адреналин можно всегда тут - https://roxxonline.ru - заходи и играй!

При перепечатке материалов АКТИВНАЯ ссылка на Как построить дом обязательна
 
Уважаемый посетитель вы вошли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Просмотрено: 5665 раз Распечатать Разместил: admin 28 августа 2009 Комментарии (0)


Вход на сайт
Логин
Пароль
 
Добавить новость
 
Популярное
 

Спонсоры









 
Ремонт квартир
Ремонт квартирРемонт квартир
Ремонт квартир При перепечатке материалов АКТИВНАЯ ссылка на сайт Ремонт квартир - строим дом обязательна
По вопросам сотрудничества, рекламы, предложений ICQ 235-36-95